Waarom Spark?
Op maat
Ons actieplan is altijd gericht op huidige gewoontes en actuele thema’s.
Variatie
De keynotes, challenges en teambuildings worden regelmatig geüpdatet.
Lange termijn
Meer energie wil je niet voor even, maar nu én in de toekomst. We got you!
Versterk je fundament
Het fundament van een sterk team zijn sterke individuen. Onderlinge samenwerking en ondersteuning zijn essentieel om ervoor te zorgen dat iedereen goed in zijn of haar vel zit. Extra voordeel: dit bevordert op zijn beurt dan weer de communicatie en productiviteit. Hulp nodig om dit te realiseren? Lees dan snel verder!
Laagdrempelige methodes
Spark reikt laagdrempelige methodes aan om de teamenergie te versterken. Er is de laatste jaren steeds meer aandacht voor fysiek en psychosociaal welzijn op de werkvloer. Toch geloven we niet dat enkel millennials hier nood aan hebben. We introduceren kennis, oefeningen en tips die voor iedereen van belang zijn. Verbondenheid in het team is bevorderlijk voor zowel de sfeer als de productiviteit!
Nudging
Spark engageert zich om jullie teams warm te maken via originele interne communicatie strategieën. Hoe hoger de participatiegraad, hoe meer community en uiteindelijk een grotere return. Met visuele neuromarketing inspireren we jullie mensen op een subtiele of soms ludieke manier.
Data driven
We analyseren vooraf en monitoren de voortgang tijdens ons traject met onze scans. Met deze data kan er tijdig ingegrepen worden om jullie traject maximaal te doen renderen.
Werkbaarheidscheques
Wij zijn erkend dienstverlener voor de Vlaamse Overheid. Daardoor kunnen er werkbaarheidscheques ingezet worden rond metingen en advisering in kader van psychosociaal welzijn. Hierbij kunnen bedrijven 60% terugvordering krijgen bij een plafond van 10.000 EUR op jaarbasis.
